草料作文网小学生作文初中作文高中作文优秀作文大全

医疗通知模板范文(合集7篇)

时间:2023-04-21 08:28:48 | 来源:草料作文网

  在处理日常的办公事务时,一般都会去看看最新的公告或通知。公告通知有助于增强员工的团队协作和协调能力。出国留学网小编为您提供了医疗通知模板范文,如果对这个话题感兴趣的话,请关注本站!

医疗通知模板范文(篇1)

  为进一步加强医疗安全管理,提高服务水平,确保医疗质量和医疗安全,维护正常医疗秩序,保证医疗质量各项工作落实到位,制定本制度:

  一、医疗质量讲评工作由院医疗质量控制领导小组组织开展。由主管医疗副院长具体负责。具体负责医疗机构内部医疗质量分析讲评的具体工作安排;检查、督促本单位日常医疗质量工作;对医疗质量进行分析讲评,提出对相关责任人员的处理意见;对医疗质 量提出整改措施并监督落实。

  二、各医疗质量控制小组要按要求开展质量讲评会议,本着实事求是的原则,围绕管理、医疗技术制度、规范落实等,解析讲评 医疗质量。

  三、通过对医疗质量的分析讲评,进一步提高各医疗机构和广 大医务人员的医疗安全意识,针对容易出现问题的医疗流程、医疗设施和患者群体等方面,及时制定安全目标、处置预案和处理措施,防范医疗隐患的发生。不断加强医院管理,规范医疗行为,改善服务方式,严格执行各项行之有效的规章制度,狠抓医疗环节质量和终末质量控制,积极防范和整改医疗缺陷和薄弱环节,确保医疗质 量和医疗安全。纳日松中心卫生院 2011 年 3 月 19 日

  医疗质量分析讲评制度

  纳日松中心卫生院 二?一一年

  2月25日,新华医院医务部组织了2008年第四季度全院医疗安全医疗质量专题分析与讲评,对2008年各项主要医疗运行指标与上年同期作了比较,并就第四季度医疗安全典型案例、医疗质量存在问题、门诊医保相关规定及检查结果、医院感染情况、抗菌药物使用调查与处方分析进行了传达、通报。医院2008年各项主要医疗运行指标较上年同期明显增长,全年门急诊人次达252万7千多人次,同比增长15%,出院人数达5万多,同比增长25%,手术例数达2万9千多例,同比增长55%。

  医务部李劲松主任对上年第四季度医疗安全运行状况、典型医疗事件发生原因,医疗纠纷的情况进行了分析,主要反映在:(1)对患者的病情和诊治方案、医疗风险等告知不全面;(2)工作责任心不够,遗漏重要检查项目,导致误诊误治;(3)服务态度生硬,医患沟通不力;(4)诊治欠规范,未做到合理检查、合理用药;(5)开药剂量错误,导致严重药物反应;(6)术前准备不足,对术中风险估计不足等。同时对上年第四季度医院感染情况、出院病史存在主要问题及临床科室抗菌药物使用存在问题进行了通报,对门诊医保检查结果进行了反馈。

  医务部要求各临床科室要充分认识到讲评中提到的内容,加强医疗安全质量的管理。继续认真分析各学科医疗运行,严格考核、加强沟通;积极进行手术排程优化研究,提高手术室利用率;进一步规范日间病房收住指征,充分发挥平台作用;以专病诊治中心建设为契机,拓展品牌专业特色专科;全面推广实施单病种临床路径管理考核,规范诊疗行为;加强ICU医护人员三基培训,医务部护理部联合练兵;完善住院总资格认证与考核制度,提高住院总能力。

医疗通知模板范文(篇2)

  佛山多点科技有限公司

  关于进一步加强工作纪律的通知

  针对公司近期出现一系列不良现象,为进一步严肃工作纪律,转变工作作风,规范工作行为,树立勤政、务实、廉洁、高效的良好企业现象,现就加强公司纪律管理通知如下:

  1.严格上下班制度:全体员工应自觉遵守考勤纪律,严格按照公司规定的作息时间上下班,不得迟到、不得早退;对公司召开的各种会议必须按时参加,对公司举办的各类活动,要积极参与。

  2.严格工作纪律:严禁工作时间串岗、闲谈、在办公室玩扑克、打麻将、下象棋、玩电脑游戏、网上聊天、看电影、听音乐等一切与工作无关的娱乐活动。

  3.严格履行请销假制度:工作时间如需外出办事,请向部门负责人请示并到行政部门填写《外出登记表》;如需请假,请填写《请假单》,并交由部门负责人签字批准后方能生效。

  4.认真履行工作职责:各部门员工应当精通操作自己的本职工作,工作期间不应懈怠。在做好本职工作的同时,不断自我鞭策、多加学习,熟悉项目工作,同时也积极参与项目工作,出谋划策,形成上下一心,齐抓共管的良好局面。

  特此通知!

  佛山多点科技有限公司

  行政部

  2014.11.13

医疗通知模板范文(篇3)

  关于进一步加强医疗安全管理工作的通知

  各县(市)区卫生局、市直各医院:

  医疗质量、医疗安全是医院生存和发展的核心,是医院管理的重要组成部分,关系到人民群众生命和健康。作为“2010年医疗质量万里行”活动主题,“持续改进质量、保障医疗安全”是各级各类医疗机构必须高度重视和认真解决的紧迫问题。为切实解决医疗机构安全管理方面存在的问题,提高医疗质量,消除安全隐患,减少医疗差错,杜绝医疗事故和纠纷发生,经研究,现就进一步加强医疗安全管理工作做如下要求:

  一、高度警惕,加强领导

  医疗安全是医院管理的永恒主题,是深入推进医改、解决看病难、看病贵的前提和基础。各地卫生行政部门和各级各类医疗机构要高度重视医院安全工作,始终保持高度警惕,认真研究和总结以往医疗安全事件带来的警示和教训,结合“2010年医疗质量万里行”活动督查工作中暴露出的问 题,认真梳理,排查安全隐患,堵塞管理漏洞,研究制订具体可行的整改措施,严防医疗安全事故的再次发生。各级各类医疗机构负责人是医疗安全工作的第一责任人,要从保障人民生命安全,维护卫生行业形象的大局出发,切实提高对医疗安全工作重要性的认识,加强组织领导,完善管理机构,配齐专职管理人员,强化内部监督管理。健全分管领导重点抓,专门机构和人员层层抓落实的工作机制。临床、医技、后勤等科室的负责人是科室质量管理第一责任人,全权负责科室医疗安全;要将责任分工落实到每一个人,形成人人重视医疗安全,人人落实医疗安全的良好局面。要制定并完善加强医院安全管理的制度措施和医院安全突发事件的应急处置预案,着力解决医院安全管理中存在的重大问题,把医疗质量和安全管理的各项工作措施扎扎实实落到实处。

  二、严格执行核心制度和诊疗规范,狠抓医务人员“三基三严”培训

  各市各单位都要按照“2010年医疗质量万里行”活动方案和创建“平安医院”工作要求,制订完善医疗安全管理制度和持续改进工作方案,持续开展医疗质量和安全评价,不断提高医疗安全管理水平。严格执行医疗质量管理核心制度,修订和完善病人安全管理、医疗技术准入、不良事件报告、分级护理等规章制度,并抓好贯彻落实。各地都要广泛开展各级各类医疗机构临床医疗、护理、医技、医院感染控制和后勤岗位专业技术人员的岗位练兵活动,强化“三基”训练、培养“三严”作风,做到人人熟悉医疗卫生法律法规 2 和规章制度,人人掌握岗位基础知识、基本理论和基本技能,人人注重医患沟通、防范医疗风险,自觉做到依法行医、规范服务。特别要强化对于医务人员、实习进修人员、返聘人员等的安全教育和管理,严格核心制度落实和处方权授予的标准程序,坚决杜绝违反医疗操作常规行为的发生。

  三、落实措施、预防为主,保证医疗服务的安全性和有效性

  各级各类医疗机构要落实医疗安全措施,加强日常管理和监督检查。一是进一步强化科主任负责制,严格执行三级查房制度、疑难危重病例讨论制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度、会诊制度和手术分级管理制度;医疗机构要明确科主任职责,加强对科主任的管理和考核,体现科主任权利与义务的统一,妥善处理诊疗小组与科主任之间的关系,及时化解医务人员之间矛盾,保证医疗工作的安全惯性运行。二是根据医疗机构设施设备、人员配置,合理调控临床工作量,病区不得过度加床,原则上不超过开放床位的10%;医院对科室的绩效考核重点在于医疗质量和安全,病区床位使用率全年超过95%的,不予鼓励。三是对临产室、新生儿室、手术科室、重症医学科、血液透析室、高压氧治疗室、供应室等医疗风险较高的科室和部门要加大规范管理力度,主动查找安全隐患,不断整改提高。四是突出围产期、围手术期安全管理、手术分级管理、医疗技术准入、关键流程的患者识别措施、危急值报告、实验室安全管理、辅助科室病人抢救、抗菌药物合理应用、临床用血安全和突发事件应急 3 处置等重点环节,加强质量检查和考核奖惩。五是落实临床一线护士人力配置,使其达到卫生部及省卫生厅基本配置要求;加强后勤支持系统建设,减少护理人员从事非护理工作的时间,保证护士上班时间基本不离开病房;落实合同制护士同工同酬,保证护理队伍的稳定性。护士要严格执行分级护理管理规定,把主要精力放在巡视病情上,保证基础护理和专科护理质量。六是认真贯彻落实供应室、手术室、血透室、内镜室、新生儿室等医院感染管理规范,重点加强对医院感染重点部门、重点环节的监控、管理和检查,针对发现的问题采取积极有效的干预措施。加强对医务人员的培训,提高医院感染管理制度和措施的依从性。严格执行消毒隔离制度,遵守无菌操作规程,最大限度地减少医院感染的发生。认真贯彻执行卫生部、国家中医药管理局《医院感染暴发报告及处置管理规范》及省卫生厅制定的《江苏省医院感染暴发报告及处置程序(试行)》,提高医院感染暴发的防控和处置水平。七是进一步健全药事管理制度和药事管理组织,实施临床药师制,完善处方点评制度,规范临床用药行为,促进药物的临床合理应用;要加强对药品和医疗器械临床应用的监管,加强对不良事件等安全信息的监测,做好药品和医疗器械不良事件的报告和处置工作。

  四、完善医疗纠纷调处机制,积极构建和谐医患关系 建立健全医患沟通制度、分级预警和投诉处理制度、医患沟通评价制度、医疗服务信息公开制度、医疗安全事件报告机制和应急处置机制,增进患方对医院的信任和对医务人 4 员的理解,引导他们正确对待疾病,正确理解健康,主动配合治疗、护理,有效防范和及时化解医患矛盾纠纷。一是医院要积极创造条件,采取多种措施,做好患者从入院到出院全过程的医患沟通工作。医务人员要自觉遵守行为规范,语言文明,态度和蔼,微笑服务,杜绝“生、冷、硬、顶、推”现象,为患者提供人性化的医疗卫生服务。二是医疗机构要根据服务宗旨、服务范围以及服务人群制定患者及其家属的健康教育计划,并融入医疗护理过程之中,使患者及其家属在医疗过程中及时获取医疗信息和健康教育知识。三是高度重视医患纠纷的防范和处理,对医患矛盾和纠纷实行分级预警机制,并制定应急处理预案。建立一线科室-职能科室-医院领导三级医患纠纷隐患排查预警制度,医护人员每日查房交班时必须将医患纠纷隐患情况作为交接班内容向科主任、护士长和主管医师报告。四是及时公布医疗服务信息、医疗服务价格、医疗服务费用,严格执行住院费用一日清单制度和费用查询制度,增加医疗服务透明度。五是建立医患沟通评价制度,将医患沟通作为病程记录中常规项目,纳入医院医疗质量考核和医护人员执业考核内容,对医患沟通效果定期进行评价,患者满意率要达到90%以上。高度重视患者举报和投诉,处理率要达到100%,对不合理的医患沟通形式应及时干预,对因沟通不及时、制度落实不到位造成严重后果的,要对责任科室和责任人进行追究。六是建立健全医疗安全事件报告机制和应急处置机制。加快医疗安全信息化建设,建立使用方便、快捷、实时监控的医疗管理信息系统,5 为医疗安全事件报告制度搭建平台,提高预测预警和分析报告能力。同时要做好医疗安全事件的应急处置预案,一旦发生医疗安全事件,立即启动处置预案,积极有效应对,尽可能消除医疗安全事件的不良影响。

  各地卫生行政部门要建立医疗安全责任追究机制,切实履行医疗服务监管职责,加大监管力度,对发生严重医疗不良事件的医疗机构要敢于打破情面,依法对相关责任人进行严肃处理。

医疗通知模板范文(篇4)

  关于进一步加强值班工作的通知

  为进一步加强行政管理工作,规范机关办公秩序,提高办事效率和服务水平,确保全局工作有效运转,根据局党委研究决定,现就进一步加强值班工作要求通知如下:

  一、带班领导值班要求

  带班领导要坚持以身作则,履行好带班期间的领导责任,负责协调处理有关问题,并保持24小时通讯畅通。对重大问题或难以协调的问题,要在第一时间向主要领导汇报。

  二、值班人员要求

  局机关工作人员轮流值班,办公室负责制定值班计划,值班人员对值班期间工作负直接责任。

  (一)严格按照局作息时间值班,并提前15分钟到岗,晚上值班时间为19:30—21:30,非常时期按要求进行24小时值班。

  (二)值班人员必须在传达室值班,不得在值班期间长时间回到自己办公室。

  (三)恶劣天气、夏季防汛等其他特殊情况根据需要安排24小时值班。

  (四)值班人员要认真做好值班记录,有重要事项及时报告、请示值班领导。

  (五)坚守岗位,不得出现缺岗、空岗现象。

  (六)值班人员与门卫共同负责,保护好局内财物安全,并保持好传达室内外卫生整洁。

  三、驾驶员值班要求

  驾驶员值班车辆由带班领导负责调度,白天必须按照作息时间到岗到位,晚上必须保持24小时通讯畅通,随叫随到。

  四、门卫人员值班要求

  (一)正常工作日白天必须确保2人同时值班,晚上及双休日、节假日白天可上岗1人值班。

  (二)工作日时间,轮流在办公大厅值班,对外来办事人员一律进行登记。对找各科室、单位办事的外来人员,负责告知所在科室、单位;对找各位副职领导的外来办事人员,负责电话通知有关领导,并告知领导办公室所在位置;对找局主要领导的外来办事人员,联系办公室主任进行预约,预约后由办公室人员陪同到主要领导办公室。

  (三)晚上及双休日、节假日白天,在传达室值班。

  (四)在大厅值期间,需认真做好值班记录,有重要事项及时报告、请示。

  (五)坚守岗位,不得出现缺岗、空岗现象。

  (六)双休日、节假日和晚上,与值班人员共同负责,保护好局内财物安全,并保持好传达室内外卫生整洁。

  (七)负责清扫二楼卫生间、楼前、后院卫生,报纸分发以及其他临时性工作。

医疗通知模板范文(篇5)

  泗卫字[2011]87号

  关于迎接全市无烟医疗卫生系统创建工作

  督导检查的通知

  各乡镇卫生院、局直各医疗卫生单位:

  为全面贯彻落实卫生部等4部委《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》,根据市卫生局《关于开展全市无烟医疗卫生系统创建工作督导检查的通知 》的要求,为切实做好迎查准备工作,现将有关事项通知如下:

  一、督查内容

  1、组织领导情况;

  2、控烟考评制度情况;

  3、无烟环境布置情况;

  4、控烟巡查查情况;

  5、控烟宣传教育情况

  6、控烟劝阻情况

  7、为员工提供戒烟帮助情况

  8、本单位内烟草禁售情况等。

  二、督查方式

  1、检查采取汇报座谈、查阅资料、实地查看等方式进行。

  2、对县级卫生机构和选择1所乡镇卫生院进行实地督查。

  三、督查安排

  1、自评阶段

  时间:2011年10月14日前完成。

  要求:按照《无烟医疗卫生系统创建工作交叉督导评估评分表》(附件1),医疗卫生单位依据《无烟医疗卫生机构督导评估表》(附件2),对本单位无烟医疗卫生系统创建工作开展情况进行自我评估,形成自评报告,并请于2011年10月13日前将自评报告电子版(含图片资料)报送县卫生局应急办

  2、交叉督导阶段

  (1)、时间:2011年10月17日,市局组织召开督查工作培训会。

  (2)、10月18日至10月20日,全市开展督查工作。(3)、10月21日前完成督导评估及汇总工作。各单位要充分重视此次督导检查工作,根据时间安排,提前做好迎接检查各项的准备工作。

  二0一一年十月十日

医疗通知模板范文(篇6)

  我公司成立于20xx年4月22日遵照济宁市食品药品监督管理局关于整治医疗器械流通领域经营行为的通知(济食药监械〈20xx〉127号)文件精神,组织相关人员重点就我公司经营的所有医疗器械进行了全面的检查,现将具体情况汇报如下:

  一、从事医疗器械批发业务的经营企业销售给不具有资质的经营企业或者使用单位的;医疗器械经营企业从不具有资质的生产、经营企业购进医疗器械的。

  公司经核查从未销售给不具有资质的经营企业或者使用单位;未从无具资质的生产、经营企业购进医疗器械。从总经理到质量负责人到各部门员工每个环节都严格按照《医疗器械经营监督管理办法》制定相应的管理制度,对购进医疗器械所具备的条件及供货商所具备的资质和销售客户资质做出了严格的规定,保证购进医疗器械的质量和使用安全,杜绝不合格医疗器械进入医院。

  二、经营条件发生变化,不再符合医疗器械经营质量管理规范要求,未按照规定进行整改的;擅自变更经营场所或者库房地址,扩大经营范围或者擅自设立库房的。

  公司自20xx年3月12日由山东药业有限公司变更为山东医疗器械有限公司、经营方式由批发变更为批零兼营。经营条件、库房、地址、经营范围等都未发生发化,未擅自变更经营场所或者库房地址,未扩大经营范围或者擅自设立库房。符合医疗器械经营质量管理规范要求。

  三、提供虚假资料或采取其他欺骗手段取得《医疗器械经营许可证》的;未办理备案或者备案时提供虚假资料的;伪造、变造、买卖、出租、出借《医疗器械经营许可证》或《医疗器械经营备案凭证》的。公司于20xx年4月22日申请下发医疗器械经营许可证,公司一直秉承诚“质量第一、客户至上”这一方针合法经营,并无发生过伪造、变造、买卖、出租、出借《医疗器械经营许可证》等事项。

  四、未经许可从事第三类医疗器械经营活动的,或者《医疗器械经营许可证》有效期满后未依法办理延续、仍继续从事医疗器械经营的。

  公司于20xx年4月22日下发《医疗器械经营许可证》经营范围:II、III类医疗器械产品(隐形眼镜及护理用液、助听器、体外诊断试剂除外)。20xx年1月28日申请医疗器械经营企业旧证换新证20xx年3月5日下发新《医疗器械经营许可证》经营范围:III类6815注射用穿刺器械、6866医用高分子材料及制品有效期至20xx年3月4日。

  五、经营未取得医疗器械注册证的第二类、第三类医疗器械的,特别是进口医疗器械境内代理商经营无证产品的。

  公司所经营的三类医疗器械主要是由南阳市久康医疗器械有限公司生产的6815注射用穿刺器械、6866医用高分子材料及制品(后附产品经营目录和产品注册证),公司没有经营二类医疗器械和进口医疗器械。

  六、经营不符合强制性标准或者不符合经注册或者备案的产品技术要求的医疗器械的;经营无合格证明文件、过期、失效、淘汰的医疗器械的。

  公司经营产品并无不符合技术要求的医疗器械,和无合格证明文件、过期、失效、淘汰的`医疗器械(后附医疗器械生产许可证、质量管理体系认证证书和医疗器械注册登记表)。

  七、经营的医疗器械的说明书、标签不符合有关规定的;未按照医疗器械说明书和标签标示要求运输、贮存医疗器械的,特别是未对需要低温、冷藏医疗器械进行全链条冷链管理的。

  公司验收人员对所有购进医疗器械按要求进行查验,对不符合规定的产品上报质量管理部由质量管理部协同业务部与代理商或生产厂家沟通进行召回处理。公司具有符合所经营医疗器械仓储、验收和储运要求的硬件和设施设备,医疗器械独立存储、分类存放并建立了最新的仓储管理制度。

  八、未按规定建立并执行医疗器械进货查验记录制度的;从事第二类、第三类医疗器械批发业务以及第三类医疗器械零售业务的经营企业未按规定建立并执行销售记录制度的。

  公司有专门的进货、验收人、销售员,并对进货查验记录、销售记录制度实施情况定期检查考核。公司已按照新版器械经营质量管理规范的要求对计算机系统进行升级,安装有最新的药神软件管理系统能够满足医疗器械经营全过程管理及质量控制,并建立相关记录和档案。

  我公司始终保持“质量第一、客户至上”的质量方针,严格按照《医疗器械经营质量管理规范》要求定期自查,保证各项系统有效运行。

医疗通知模板范文(篇7)

  根据《卫生部关于在全国医疗卫生系统开展“三好一满意”活动的通知》精神,制定本方案。

  一、2011年工作目标

  紧密结合深化医药卫生体制改革和创先争优活动,以人为本,以病人为中心,以人民群众满意为出发点和落脚点,着力提升医疗服务水平,持续改进医疗质量,大力弘扬高尚医德,加强行业作风建设,进一步解决医疗卫生服务和行业作风中存在的突出问题,保障人民群众健康权益,推进医改顺利进行,促进社会和谐。

  二、活动范围

  全国各级各类医疗机构,重点是二级以上公立医院。卫生监督、疾病预防控制等其他卫生机构可以参照本方案,结合实际组织开展“三好一满意”活动。

  三、2011年工作内容和要求

  (一)改善服务态度,优化服务流程,不断提升服务水平,努力做到“服务好”。

  1.普遍开展预约诊疗服务。全国所有三级甲等综合医院实行多种方式预约诊疗,城市社区卫生服务机构转诊预约的优先诊疗。到2011年底,城市社区转诊预约占门诊就诊量的比例达到20%,本地患者复诊预约率达到50%,其中口腔科、产前检查、术后病人复查等复诊预约率达到60%。

  2.优化医院门急诊环境和流程。贯彻落实《关于进一步改善医疗机构医疗服务管理工作的通知》(卫医政发〔2010〕12号),将改善人民群众看病就医感受作为加强医疗服务工作的创新点和突破点,落实便民、利民措施,通过预约挂号、合理安排门急诊服务、简化门急诊和入、出院服务流程、推行“先诊疗,后结算”模式、提供方便快捷的检查结果查询服务等,积极探索、创新,有计划、有重点地推进各项改善医疗服务的措施,做到安排合理、服务热情、流程顺畅,不断促进医疗服务水平的提高。

  3.广泛开展便民门诊服务。全国有条件的三级医院开展双休日及节假日门诊,充实门诊力量,延长门诊时间。鼓励、支持三级医院医务人员到基层医疗卫生机构开展执业活动。

  4.推广优质护理服务。全国三级医院全部开展优质护理服务,50%的三级甲等医院优质护理服务覆盖50%以上的病房,40%的地(市)级二级医院和20%的县级二级医院开展优质护理服务。完善并落实专业护理人员编制和内部收入分配等政策。

  5.推进同级医疗机构检查、检验结果互认。按照《卫生部办公厅关于加强医疗质量控制中心建设推进同级医疗机构检查结果互认工作的通知》(卫办医政发〔2010〕108号)要求,在加强医疗质量控制的基础上,大力推进同级医疗机构检查、检验结果互认工作,促进合理检查,降低患者就诊费用。

  6.深入开展“志愿服务在医院”活动。逐步完善志愿服务的管理制度和工作机制,积极探索适合中国国情的志愿服务新形式、新内容、新模式,促进医患关系和谐。在医疗机构为社会搭建向患者奉献爱心的平台,将志愿服务引入医疗机构;同时,医疗机构要组织广大医务人员以志愿者身份深入基层,特别是流动人口集中生活工作的场所以及康复、养老等机构,开展公共卫生、医疗服务和健康教育等志愿服务,使人民群众切实感受到改善医疗服务的实效。

本文地址:医疗通知模板范文(合集7篇)https://www.jtcl.org.cn/zuowenfanwen/334170.html
  • 下一篇作文: 生活中的数学日记范文系列

    上一篇作文: 公司人事任命的通知范文9篇

    版权声明:

    1、本网站发布的作文《医疗通知模板范文(合集7篇)》为网友原创或整理,版权归原作者所有,转载请注明出处!

    2、本网站作文/文章《医疗通知模板范文(合集7篇)》仅代表作者本人的观点,与本网站立场无关,作者文责自负。

    3、本网站一直无私为全国中小学生提供大量优秀作文范文,免费帮同学们审核作文,评改作文。对于不当转载或引用本网内容而引起的民事纷争、行政处理或其他损失,本网不承担责任。