[最新]劳动节放假通知怎么写400字(今年劳动节放5天)
工作中有各种文书任务需要完成，每当不知道怎么去写时范文就像一位人生导师。因此我们要自觉提升自己的写作水平，如何才能最大限度地发挥范文的作用呢？根据你的需要，小编精心整理了劳动节放假通知怎么写，请继续阅读本文相关内容！
劳动节放假通知怎么写【篇1】
20xx年五一劳动节放假时间5月1日至3日(星期五至星期天)放假，共3天。其中，5月1日(星期五)为五一假期，5月2日(星期六)，5月3日(星期天)为法定节假日照常公休。其中，
5月1日(星期五)、5月2日(星期六)、5月3日(星期日)为法定节假日，
xxx
20xx年xx月xx日
劳动节放假通知怎么写【篇2】
公司领导、各部门：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》和xx省政府办公厅的通知精神，并结合我司实际，现将五一节放假有关事宜通知如下：
一、劳动节：五一放假为x月x日至x月x日放假，共x天。x月x日（星期x）照常上班。
二、各部门自行妥善安排好放假前工作，x月xx日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。
三、节日期间，全体员工需24小时保持手机开机状态，已确保紧急情况联系畅通。
四、放假期间正常上班的部门，请在4月xx日下午6点前将值班人员安排表报至综管部。
四、如遇有重大突发事件，迅速启动应急预案，妥善处理并按规定第一时间上报，确保节日安全。
特此通知。
20XX年xx月xx日
劳动节放假通知怎么写【篇3】
国际劳动节又称“五一国际劳动节”“国际示威游行日”(International Workers' Day或者May
Day)，是世界上80多个国家的全国性节日。定在每年的五月一日。它是全世界劳动人民共同拥有的节日。
通知
通知是党政机关使用频率高、适用范围广的公文文种，用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，印发、批转、转发公文。
这里，重点谈谈工作中常见的用于发布要求下级机关和有关单位执行事项的通知，怎样起草更稳妥?
这类通知，一般有三个部分。开头部分，应写明发文背景、目的、依据、过渡语。也可以只写发文目的、依据、过渡语，或者只写发文目的、过渡语。
劳动节放假通知怎么写【篇4】
企业领导、各部门：
根据国家法定假期的规定，并结合我司实际，现将五一节放假有关事宜通知如下：
一、劳动节：4月29日至5月1日放假调休3天，其中4月29日(星期日)、5月2日(星期三)。4月28日(星期六)正常上班。
二、各部门自行妥善安排好放假前工作，4月30日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。
三、节日期间，全体员工需24小时保持手机开机状态，已确保紧急情况联系畅通。
四、放假期间正常上班的部门，请在4月xx日下午x点前将值班人员安排表报至综管部。
四、如遇有重大突发事件，迅速启动应急预案，妥善处理并按规定第一时间上报，确保节日安全。
特此通知。
综合管理部
20xx年x月xx日
劳动节放假通知怎么写【篇5】
企业五一劳动节放假通知
各部门：
根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对五一节放假做如下安排：
一、20xx年x月x日至x日放假调休，共x天。x月xx日(星期x)、x月x日(星期x)上班。
二、请公司各职员做好自己的节前工作安排，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所的安全、有序。
三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。
四、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。
特此通知！
人事行政部
20xx年x月x日
劳动节放假通知怎么写【篇6】
各部门及相关人员：
根据国家有关节假日放假的精神，结合本公司的实际情况，经办公会议研究决定，20xx年度五一劳动节放假x天：x月x日至x月x日放假调休，共x天。x月x日（星期x）、x月x日（星期x）正常上班。
现将放假事宜通知如下：
1、放假期间，办公室要安排好行政人员值班，保安部安排好安全保卫人员做好值班工作。
2、生产部根据生产的实际情况，作出放假具体时间安排，相关部门根据本部门实际作出相关安排。
3、全体员工在放假外出期间，加强安全防范意识，做到文明出行。
最后祝大家节日快乐！
劳动节放假通知怎么写【篇7】
企业五一劳动节放假通知
各部门：
根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对五一节放假做如下安排：
一、放假时间4月29日(星期日)至5月1日(星期二)放假，共3天。
二、请公司各职员做好自己的节前工作安排，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所的安全、有序。
三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。
四、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。
特此通知！
人事行政部
20xx年x月x日
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